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导读:据《2019 年返城就业调研报告》显示,虽然受到部分经济周期因素影响,一线城市仍然是经济最发达、收入最高、就业机会最多的区域。" 在春节后更换工作城市的人群中,有 51.4% 选择去一线城市就业。"
但在《2019 年返城就业调研报告》中,另一项数据尤其值得注意:26 岁以上职场人更多选择在春节后去一线城市发展,而 25 岁以下人群则更偏好新一线城市,新一线城市针对刚毕业年轻人的系列政策增强了人才吸引力。
来源丨21 世纪经济报道(ID:jjbd21)
记者丨李振 广州报道
编辑丨周慧
图片来源 / 图虫
一则未经确认的 " 裁员 " 消息,像一颗子弹击中了赵晓亮(化名),焦虑从年前蔓延到了年后。
" 毫不夸张地说,我现在最怕见的就是 HR。" 在互联网公司辗转 5 年,如今背负房贷、车贷的赵晓亮对 21 世纪经济报道记者直言,他从未如此紧张过一份工作,甚至"HR 每次笑着跟我打招呼,我心脏都能一下子提到嗓子眼。"
新的一年,你有跳槽机会吗?在人力资源高速流动的互联网圈子,从业者们明显的感受是接到的猎头挖人电话在明显变少,这也让很多人意识到自己的跳槽机会在减少。最先洞察这一 " 信号 " 的是招聘类网站。据 58 同城发布的《2019 年返城就业调研报告》显示,在调研了四大一线城市及成都、重庆、西安、武汉、杭州、郑州、长沙、合肥、青岛、南京、沈阳等新一线城市,仅有 37.9% 的职场人选择春节后跳槽,远远低于 2018 年同期。
互联网行业线上线下 " 冰与火 "
在互联网行业,赵晓亮或许并非孤例。
2 月 15 日上午,滴滴 CEO 程维宣布,公司将做好过冬准备,2019 年将对非主业进行 " 关停并转 ",整体裁员比例占到全员的 15%,涉及 2000 人左右。
事实上,回顾过去半年的新闻不难感受,烧钱最猛的各互联网大厂也一波接一波流传出裁员、降薪、缩招等消息。据不完全统计,包括锤子、知乎、美团、摩拜、滴滴等在内,已经有至少 11 家大型互联网企业被传出裁员消息。
根据智联招聘平台大数据统计,2018 年第四季度互联网 / 电子商务行业招聘需求同比下降 23%。这一数据似乎从侧面印证了,多数互联网公司正在进入 " 低谷 "。
但拉勾网创始人、CMO 鲍艾乐并不认同,她看到的互联网招聘市场依然 " 火爆 "。
她对 21 世纪经济报道记者表示,节后依然是传统的 " 跳槽旺季 ",从拉勾网的岗位招聘数据与简历投递数据看,无论是求职端还是招聘端每天的数据都处于暴增的状态," 跳槽旺季每天新增的公司差不多接近了 1000 家左右 "。
鲍艾乐透露,当前整个互联网行业的数据依然在迅速增长,这表明互联网公司的人才需求非常强劲,尤其是中高端人才非常稀缺," 年薪百万仍招不到稀缺人才 "。
在她看来,之所以出现线上线下 " 冰与火 " 现象,实际上与绝大多数的互联网 " 一边裁员、一边招聘 " 有关," 有时媒体总会过分渲染寒冬气氛 "。
以滴滴为例,在裁员的同时还宣布将在安全技术、产品和线下司机管理及国际化等重点领域加大投入,继续招聘 2500 人,2019 年年底员工总人数将和 2018 年底的 13000 人持平。
实际上,赵晓亮并非没考虑过 " 跳槽 ",但他迅速打消了这个念头。" 离开现在的公司,未必就能找到更好的。"
25 岁以下人群偏好新一线城市
据《2019 年返城就业调研报告》显示,虽然受到部分经济周期因素影响,一线城市仍然是经济最发达、收入最高、就业机会最多的区域。" 在春节后更换工作城市的人群中,有 51.4% 选择去一线城市就业。"
58 同城的分析人士称,因落户政策的放宽、创业就业等政策利好悉数释放,对人才的吸引力持续上扬,因此换工作的职场人更倾向于去一线城市发展。
拉勾网发布的职场调研报告也从侧面印证了这一点,拉勾网调查发现,不同城市的互联网从业者跳槽时限有差异,一线城市的跳槽率最高。
数据显示,互联网从业者中:北京的跳槽周期大概为 17.5 个月,而广州为 16.6 个月,武汉则为 19.2 个月,西安则为 23.1 个月。
但在《2019 年返城就业调研报告》中,另一项数据尤其值得注意:26 岁以上职场人更多选择在春节后去一线城市发展,而 25 岁以下人群则更偏好新一线城市,新一线城市针对刚毕业年轻人的系列政策增强了人才吸引力。
21 世纪经济报道记者梳理发现,2012 到 2017 常住人口增长 100 万以下、50 万以上的城市排名依次是的城市排名依次是:郑州、武汉、长沙、成都、杭州。这些城市无一例外都是 " 新一线 " 城市。
而在近期公布年度人口数据的城市中,新一线城市再次成为了 " 人口赢家 "。2018 年,浙江杭州全市新增常住人口 33.8 万人,江苏南京常住人口增加 10.12 万人,苏州增加 3.77 万人;此外,同在东部沿海地区的厦门,则增加 10 万人,规模增至 411 万人。
前述城市近年来的人口策略表现出色。在华南城市研究会会长、暨南大学教授胡刚看来,新一线城市无一不是新兴产业发达的城市,如杭州的信息产业、成都的电子产业,对于城市发展提供了强大的吸引力。
面对新一线城市的 " 吸引力 ",赵晓亮在北京买房前也曾考虑过,但如今他仍然期盼公司能够尽快度过 " 寒冬 "。
实际上,就业景气指数在 2018 年四季度出现了季节性回暖。在中国就业研究所联合智联招聘最新发布的 2018 年第四季度《中国就业景气指数报告》中,2018 年四季度企业用工需求明显增加,环比增幅为 25.42%,求职申请人数环比也增加了 3.90%。
本期编辑 陈思