连二医召开第六届职工代表大会第五次会议
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参政议政谋良策、集思广益促发展。1月19日上午9时,连二医第六届职工代表大会第五次会议在东院区四楼学术报告厅胜利召开。带着全院1600多名职工的殷切期望,132名正式代表与68名列席代表参加本次大会。
大会在雄壮的国歌声开幕。院长施辉代表医院作工作报告。报告全面回顾总结了2019年医院工作,对2019年工作进行了展望和部署。报告提出,2019年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年,是医院紧扣市委市政府“高质发展、后发先至”主题主线、深化医药卫生体制改革、提升医疗服务质量、推动医院稳步发展的关键之年。全院干部职工凝心聚力、开拓进取,医院综合服务能力和党风廉政建设不断提升,医院运行质量和社会认可度显著提高。
2019年医院工作情况
1
医院运行质量稳步提升
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综合服务能力显著增强
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人才队伍建设不断强化
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科技创新能力持续提升
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设备耗材使用有效监管
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信息化建设加快推进
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安全生产工作有效加强
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党建和行风建设取得新成效
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互联网医院先行先试
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社会形象显著提升
2019年医院工作总体要求:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,坚持以人民健康为中心,贯彻落实市委十二届七次全会总体部署,聚焦市委提出的实现“八大突破”,以推进健康连云港建设为引领,紧紧围绕建设“省内有影响,苏北进前列,总体实力较强的三级甲等综合医院和苏北一流的三级甲等肿瘤医院”这一总目标,以“内涵建设年”为主题,坚持高质发展、创新引领、便民惠民三个原则,特续深化医药卫生体制改革,夯实学科内涵建设和医院基础管理,提升医疗服水平,不断增强群众看病就医获得感,奋力推动医院高质量发展走在全市前列。
2019年医院三条主线工作
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全面提升医院内涵质量(学科建设和管理水平)。
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全力推进医改工作,做好三级医院新标准落实和三级肿瘤医院创建工作。
3
全面完成市重点工程西院区新大楼建设任务。
着力做好以下重点工作
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全面深化公立医院综合改革
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全力做好三级医院迎评和创建工作
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全面提升医疗质量和安全管理水平
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不断提升优质护理服务水平
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加强学科建设,全面提升医疗能力
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实施“人才强院、科教兴院”战略,全面提升医院核心竞争力
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完善运行机制,全面提升经营管理水平
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加强基础保障,推动医院可持续发展
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切实改善医疗服务,增进患者就医体验
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加强党建工作,深化行风建设
工会主席江文作工会工作报告。2019年,医院工会将在院党委和上级工会的领导下,全面做好工会组织、引导、服务、维护四大任务,以建设有思路、有作为、有担当、有温度的新时代工会为目标,着力打造好身体、好思想、好本领、好故事的“四好”职工队伍,引领职工积极投身医院高质发展、后发先至中,职工幸福感、获得感、归属感不断提升。一是完善工会“帮忙内涵”;二是推动劳动竞赛有效开展;三是加大医院先进典型选树;四是建立职工自组文体协会;五是建立完善工会微在线平台;六是不断提升工会服务职能;七是继续做好走访慰问工作;八是做好换届前期调研准备;九是建设风清气正廉洁工会。
财务处长王涛作《2019年财务决算及2019年财务预算草案报告》。
药学部主任张浩作《2019年药品采购工作报告》。
医学工程部主任张涛作《2019年医院医疗设备及医用耗材检验试剂采购工作报告》。
审计处处长张世玲作《2019年医院审计工作报告》《2019年医院工会经费使用情况报告》。
医院章程起草工作领导小组办公室主任董淑德作医院章程(草案)制定情况说明;书面征求了《连云港市第二人民医院章程(草案)》的意见。
在分组讨论会上,6个代表团以高度责任感和使命感,认真履行职工代表的审议权和决定权,对各项工作报告进行了热烈讨论。代表们表们一致认为,上述报告符合医院实际,重点突出、主题明确,既全面客观总结了2019年医院各项工作,指出存在的不足,又结合当前发展形势,部署了2019年医院重点目标任务,对于进一步总结经验、理清工作思路,瞄准省内一流医院目标,实现医院“十三五”发展规划和工作任务具有重要的推动作用。
参加会议的代表以举手表决的方式通过了《2019年医院工作报告》等七个工作报告和《连云港市第二人民医院章程(草案)》。本次大会收到代表提案50件,经过整理、分类、汇总,共8类24条;同时收到代表和列席代表分组审议意见建议6类、64条,涉及医院改革发展、学科建设、人才培养和引进、医疗质量和安全,后勤管理和保障、医院文化建设等,体现了职工对医院建设发展的关心和关注。
本次会议首次设立了会风会纪督导组,严格会议规矩和请假纪律。
主席团
第一代表团
第二代表团
第三代表团
第四代表团
第五代表团
第六代表团
党委书记施辉作总结讲话,他代表院党委对大会的成功召开表示热烈祝贺。他指出,代表们在客观的指出了目前医院发展中的问题,充分反映了各位代表对医院建设发展的关心,希望代表们继续关注医院专科建设、同质化管理、医院章程建立等一系列问题,提出真知灼见。施辉对提案工作提出五条要求:一是要认真梳理,归类总结;二是面向一线,加强沟通;三是要将提案纳入医院2019年院级重点工作;四是工会要在6月底对提案落实情况进行督办和回复;五是将提案形成项目,分解到相关部门,制定时间表。施辉还就2019年科室发展思路,要求各科室多商量、多思考。
与会代表纷纷表示,2019年是医院实施“十三五”规划承上启下的关键之年,大家有信心更有决心在院党委的带领下,不忘初心、牢记使命,为实现我市“高质发展、后发先至”大突破,为建设总体实力较强的三级甲等综合医院和苏北一流的三级甲等肿瘤医院而努力奋斗!大会在悠扬的院歌声中胜利闭幕。
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