遭遇职场性骚扰该不该辞职

导读: 女护士拒吃晚饭被解雇!不到一个月的试用期,护士小丽就被解雇了。詹主任的辞职建议很有意义…… “你可以慢慢做,但是你必须了解领导,按照领导的指示去做,如果以上两点都做

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女护士拒吃晚饭被解雇!不到一个月的试用期,护士小丽就被解雇了。詹主任的辞职建议很有意义……

“你可以慢慢做,但是你必须了解领导,按照领导的指示去做,如果以上两点都做不到,那你就……”

这不免让人联想到“职场潜规则”。

我做了15年的心理咨询,想借这件事跟大家聊聊所谓职场潜规则,或者说白了,职场X骚扰。

在这个强者吃弱者的都市森林里,X骚扰就如同家暴一样。很多时候,这里还是一个阳光照射不到的地方。

有些人可能不得不忍受它为生,但他们会变得越来越沮丧,最终崩溃。有些人会抗拒,但可能面临报复、被迫辞职或被解雇。

为了让大家认清现实,我想澄清几个关于X骚扰的误区:

误区一:X骚扰根本不常见。

事实:X 骚扰极为普遍,40%-60% 的女性在工作中都经历过。

误区二:X骚扰根本不是什么大不了的事,不就是办公室调情吗?

事实:大多数骚扰不是“调情”,更多的是冒犯和侮辱女性。受害者经常会出现虚弱、自责、失眠、愤怒、紧张甚至心理问题。

误区三:衣着暴露的女性受到骚扰。

事实:X-骚扰与女性服装无关,就像强奸与服装无关一样。

误区四:如果你不理他,他就会停下来。

事实:骚扰者一般不会自己停下来,他会把你的沉默当作鼓励。

误解 5:X 骚扰的受害者是女性。

事实:男性也可能成为骚扰的目标。

当你在工作场所遇到上司的骚扰时,不要一味忍气吞声。你的让步总是会让骚扰者认为这是理所当然的,进一步助长了他的傲慢。

记住:弱国没有外交! ! !

骚扰者往往深信你不敢反抗,会逐渐蚕食你的底线。

你有勇气“破网”,对方却不敢和你一起烧。

同时,记得留好证据,这样也会增加你的筹码,让对方有所顾忌。

此外,你必须有自信。

鼓起勇气说STOP,做一些积极的自我暗示,对着自己的心喊,不要害怕对方。

一个真正强大的人,并不需要通过欺负“弱者”来展示自己的实力。

一切反动派都是纸老虎!

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