求职面试时最适合问的6个问题(图)
导读: 1.为什么?比如ldquo;你们为什么选择关停零配件业务,而不是尝试将它出售?rdquo;或者ldquo;你们为什么决定向以产品为导向的组织结构转变?rdquo;你应该已经提过这种问题。这不仅能展示
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1. 为什么?
比如“你们为什么选择关停零配件业务,而不是尝试将它出售?”或者“你们为什么决定向以产品为导向的组织结构转变?”你应该已经提过这种问题。这不仅能展示你对公司情况作了功课并进行了思考,而且说明你是以相当开放的姿态来进行一次饶有趣味的探讨。小编建议,要避免提出别人可能只回答“是”或“不是”的问题,这已是经验法之谈。
2. 询问面试官本人在该公司的工作感受。
你希望了解面试官的一些背景情况,从而与其建立良好关系,但请勿让对方感到被冒犯。可以这样问,比如“我知道您五年前就已经进入现在这家公司。在此期间,公司取得了长足的发展。您认为,跟您刚开始时相比,现在的工作体验跟当初比起来怎么样?” 或者你也可以问:“在这里工作,您最喜欢的是什么地方?”