999起动了友商奶酪，不足一月销售超百万，雷军姜还是老的辣

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【猎云网（微信号：）】2 月 11 日报道（编译：罗彬杰）

在印度，Ritesh Agarwal 是一个家喻户晓的名字。

这位 25 岁的科技界明星是印度最大的酒店连锁企业 OYO 的创始人兼 CEO。截至去年，他是印度最年轻的白手起家的企业家，身价估值为 3.65 亿美元。

在短短 6 年时间里，Agarwal 将他的廉价酒店预订平台发展成了一个覆盖 7 个国家的 1.3 万多家酒店的巨大网络。在这个过程中，他满足了社会日益增长的对标准化、低成本住宿的需求，实现了儿时创业的雄心壮志。

对于出生在奥里萨邦东部一个小镇的中产阶级家庭的人来说，这可是一件了不起的成就。Agarwal 表示，如果不是他的 " 最伟大的榜样 " 给了他一些明智的建议，他可能永远也不会成功。

这位榜样是谁呢？就是他的联合创始人彼得 · 泰尔。

" 接受他的指导，真的改变了我的世界观，同时让我对创业也有了新的看法。" Agarwal 在谈到这位亿万富翁投资者时说。

Agarwal 是泰尔奖学金（Thiel Fellowship）的受益者。泰尔奖学金是泰尔在 2010 年发起的一个旨在培养年轻科技人才的项目。该计划向有前途的企业家提供 10 万美元的资助，鼓励他们从大学退学，发展自己的商业理念。由于公然拒绝主流教育，该计划受到了几乎同等程度的赞扬和批评。

2013 年，年仅 19 岁的 Agarwal 成为这个两年制项目申请者中仅有的不到 1% 的幸运儿之一。从那时起，他对 OYO 的想法已经开始在脑中盘旋。一天晚上在德里旅行时发生的一件事提醒了当时 18 岁的 Agarwal，印度缺乏可靠而又价格合理的酒店选择。然而，Agarwal 说，正是他从泰尔那里得到的指导，将这一愿景塑造成了今天的国际品牌。

他说，指导方针由三部分组成。

与众不同

首先，让 Agarwal 感到意外的是，泰尔建议他相信自己的直觉，创建一家专门针对印度市场的企业，而不是在印度复制在其他地方行之有效的做法。

这和 Agarwal 的想法不谋而合。他把目光投向了通过 OYO 预订平台服务于印度那些迅速壮大的庞大中产阶级。该公司通过与低成本酒店和招待所合作，对他们进行翻新，并培训员工以达到 OYO 的统一标准。同时为合作伙伴提供 web 服务（许多都是第一次尝试），并在 OYO 的预订网站上聚合在一起。

Agarwal 说：" 我学会了去相信一个独特想法的力量，而不是试图建立一个印度版的美国或中国公司。"

志存高远

接下来，Agarwal 被建议把目标定得高一些，把目光投向印度乃至其他国家庞大的旅游业。Agarwal 说，富有远见是硅谷企业家的典型特征，也是他们成功的一个重要因素。

他说：" 当我获得泰尔奖学金时，我才学会了要志存高远，从创造一个经久不衰的、不断发展的商业创意的角度来思考。在旧金山湾区，人们渴望创造的影响力是难以置信的。"

在获得泰尔提供的 10 万美元初始资金两年后，OYO 完成了获得 2400 万美元的首轮融资。在募集 10 亿美元资金以扩张中国以及全球市场之后，截至去年，该公司估值已达 50 亿美元。

发展企业文化

最后，Agarwal 被建议要从一开始就建立一个强大的企业文化。

Agarwal 表示：" 泰尔教会我与志同道合的人合作。" 他的知名支持者包括红杉资本、光速创投和软银。" 你永远不应该在企业文化上妥协，即使你的公司变得庞大。" 他补充道。

根据领英的数据，2018 年，OYO 已成为印度第一大创企。截至 2019 年 1 月，OYO 在求职网站 Glassdoor 上的评分为 3.5 分（满分 5 分），Agarwal 有 86% 的支持率。

与此同时，现年 51 岁的泰尔，作为一名在科技界具有远见卓识的超级投资者，同时也是美国总统唐纳德 · 特朗普的支持者，也受到了褒贬不一的评价。

在接受泰尔建议后的几年里，Agarwal 开辟了自己的创业之路，成为了一名领导者，建立了一个由 1 万多名员工和合作伙伴组成的团队，这些人被称为 "OYOpreneurs"。他同时还鼓励他们拥有自己的项目。

但泰尔的指导在 Agarwal 对其他有抱负的企业家的建议中得到了呼应。

Agarwal 说：" 我对处于类似情况下的同道的建议是，相信自己的直觉，并乐于学习和成长，最重要的是要和那些能给自己带来更多想法或见解的人在一起。"

他补充说，这个建议尤其适用于印度同胞，他们比以往任何时候都更渴望成为企业家，并从类似于帮助过他的这些项目中受益。

Agarwal 说：" 我认为，印度年轻人日益增长的渴望和抱负将推动一个全新的、成功的生态系统的形成。"