婴儿有必要上早教吗?
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我老姐曾经在早教行业待过几年,现在娃娃 7 个月,内行人说说对早教的看法吧。
在国内上早教,如果是钱多,给娃找一个玩的地方,可是尝试,如果期待娃通过早教有啥实质进步,还能赢在起跑线上,呵呵,想多了。
国内早教大多数的教育理念是从国外来的,蒙特梭利啥的,教育的理念的初衷肯定是美好的,或许国外的早教行业确实帮助过很多孩子和家长但到了国内,就变味了,变成了赤果果的圈钱工具,营销手段比保险还保险。
1.经营方式
也许绝大多数家长认为,早教就是家长交钱,机构收了钱,除去房租水电费和人员开支,剩下了就是盈利了。太简单了。
待过两家早教机构,在两个城市。都是这样经营模式:机构有一个类似校长的职务,负责机构运营,背后还有一个大 BOSS,负责金融操作,把收上来的钱作为其他投资,再次盈利,甚至这一块的盈利比单纯卖课来的更多更容易。
大家都清楚,早教机构是会员制的,就跟去健身房办卡一个道理,如果你家娃要上课,一年的课时费先交上来,这个叫预付费制。按每周一次,一年平均 1.5W 吧,如果第一个月招生 20 人,就有 30 万的现金流,但娃的上课不是一下子消耗掉,所以房租水电费人工成本都平摊到一年去承担的,因此这些现金流就被老板流到其他行业去投资了。
做过投资理财的家长就清楚了,每个月 30 万一年 360 万,光这个现金流就能产生多少收益。当然,一些大的机构,一个月肯定不止招 20 人。这就去为什么,一些早教机构,看着在亏钱,却能维持下去的原因了。
2.早教师资力量
如果你去查早教机构老师的学历,会发现很多老师都是专科毕业,专业有学前教育,更多的是跟教育一点不搭边的。没有看不上专科的意思,就是想说,这个打着教育旗帜的行业,它的老师的教育门槛并不高。你家娃娃上个补习班,还要看看老师是不是名校老师,上个早教看看学历不是很正常?
学历门槛低,不是老师问题,是这个行业的问题。早教行业听起来高大上,看起来暴利,其实从业人员的工资待遇都很低,能办理医社保都不错了,五险一金?每周双休?很少有机构能提供。
待遇不高,又很辛苦,所以人员流动性很大,很多家长发现,这个月给娃上课的老师,下个月又换了,过个月又换了,问机构吧,机构给出的回复是:老师取进修了,或者要让娃娃体验不同的上课风格…背后原因都是,原来那老师走人了。
谁有事没事愿意给你娃换老师?培训一个老师很花成本的。
另外,你去问早教老师有没有教师资格从业证,机构一般回复是他们老师有通过本机构的什么蒙特梭利专业考试,有去北京上海总部培训,其实除了机构一些资深老师会去总部培训外,很多都是内部培训,就是资深老师培训新老师,其中的含金量可想而知。这样的教育水平,很难有统一的标准,负责任的老师可能对娃娃会有更多关爱,不负责任的老师就难说了。
做早教行业老师,说白了,就是吃青春饭,年轻,最好长得漂亮点,小孩子会喜欢,有精力有活力,周末加班,晚上上班。一旦有了家庭有个孩子,这样的工作就比较吃力。因为他们的工作时间就是正常家庭的休息时间。
此外,老师的业绩压力很大。他们可不比幼儿园的老师只负责上课,还有很大的招生要求。
这里说下早教的招生来源。主要有两大块:1,市场生源。由市场人员去相关场所去发宣传单啊,让家长填写电话之类的,是新生源。2,转介绍。就是在读学生把自己亲朋好友介绍过来,很多理发店打着"三人同行,一人免单"就是这个套路。
一个早教机构做得好,它的转介绍的生源占比肯定比较大,因为转介绍就是做口碑,口碑好还会介绍熟人过来。其次,去做市场渠道投入成本很高。
所以老师们对家长的态度,会好的不得了,他们要完成业绩,不仅要赚你的钱,还要赚你熟人的钱,这服务能不到位吗?
3.早教体验课
体验课,说是免费的体验,其中也有很多套路,天下哪有那么多免费的事情。
体验课一般会安排最好的时间,最好的老师给孩子上课,孩子上着课,做着游戏,营销顾问就会在家长身边,随时引导和营销。不管孩子是啥性格,啥状态,都能给你说出点问题,如果孩子性格内向,安静,顾问会说这小孩子社交能力弱,上幼儿园不能适应,搞不好还有自闭症倾向,如果孩子活泼,好动,顾问会说这孩子专注力很差,不能很好接受指令等等,此外还有统感失调等等,反正孩子一定是有问题的,有问题才有家长痛点,有痛点才有成交的可能。
现在新的营销词汇,这叫贩卖焦虑。
此外,还会组织家长上课,集中营销机构的教育理念,还会请专家来讲座等。
所以参加体验课,一定要冷静冷静再冷静,搞清楚自己娃娃的特点和上早教的需求,别被机构营销顾问带着跑。
所以这么多早教的黑料。说说早教的好处吧,凡事都有两面性,存在即合理。
孩子就不说了,早教就是个小集体,算是提前进入幼儿园吧,陌生的环境陌生的人,确实能锻炼孩子的社交能力。但如果老师操作不好,比如偏爱活泼的孩子,冷落内向的孩子,这种社交环境反而会起反作用。
我倒觉得早教是给家长一个很好的交际圈。
前面说过,早教课程不便宜,能出的起这笔钱的家庭,也不是刚解决温饱问题的水平,至少中产吧,大家学历背景收入水平相当,孩子年龄相当,遇到的育儿问题也差不多,聊天起来很容易有共鸣。
早教机构会为了做宣传,经常组织活动,圣诞节聚会,万圣节,母亲节等等,还有各种亲子活动,与其说给孩子们玩的圈子,还不如说给家长们一个沟通的平台。至于怎么运用这个平台,就是个人的事情了。有人做点微商,代购,也有人拓展人脉,有人就纯粹聊天了。
所有的前提是,不差那个学费钱。
如果是为了一两万学费为难的,建议不要去上什么早教课了,自己买点玩具。多花点时间陪孩子更有意义。
早教课就更奢侈品包包一样,不是什么必需品,没有一样不耽搁孩子发展,有了也不代表孩子就能多聪明。
很多东西,拥有了其实就是一个身份象征。为了这个,你就问问自己,花这个钱,值么?
针对以上回答补充几点1、为什么要说早教的经营模式?因为我认为国内早教和国外早教最大的区别在于,国内早教的投资者是商人本质,商人天性就是追逐利润。当然,开门做生意,哪有不想赚钱,但如果把赚钱作为首要、甚至唯一的目标,就会慢慢偏离原来的教育初衷,一切就变味了。
老师们成了理发店的 Tony 老师,喋喋不休地在你耳边不停营销,不停要求带朋友过来试听。一个机构的精力是有限的,放在这块的多,放在那块的就少了。
我还提到,很多机构会用课程费用的现金流做投资,投资得好就好,一旦资金链条断了,就会出现老板跑路的事情。上周带娃上课还是好好的,这次来发现人去楼空,去报案,警察也解决不了什么问题,就算找到了校长,也没用,他只是一个打工的,可能连老板的面都没见过。
早教的投资者决定一个早教机构的运营模式、服务风格,教育理念。很多身处其中的从业者改变不了什么,包括我自己。
2、上早教除了花钱以外,更花精力。很多家长不是因为费用,而是精力跟不上才不去上课,或者上课后坚持不了退课了。
早教机构一般开设在商圈,来去路上人流量大,自己开车吧,堵车,难找车位,坐车吧,孩子东西大包小包,水瓶尿不湿零食一大堆,上了课,到饭点了,找地方吃饭,再去游乐场玩玩,吃喝拉撒大半天就在外面渡过了,大人真心很累。
有些家人认为,上早教,娃在里面上课,自己可以歇口气,刷刷手机,可是好多课程要亲子互动,要一起做游戏,要把宝宝举高高,一节课下来,孩子玩尽兴,自己累瘫了。
评论区很多家长推荐上日托班,当妈的我双手赞同。日托班才是市场的需求,是以后早教的发展趋势。目前市场的早教课,一周一次,每次一两个小时,能帮到孩子和家长的,实在有限。
早教是名牌包包,上早教课更像是对名牌包的日常维护,为了时尚搭配包包,还要对服饰发型妆容的花精力。
3、目前早教行业是完全市场化的,没有政府监管,没有政策扶持,自负盈亏,和幼儿园不一样,它是不隶属于教育厅的。我认识一对夫妻,有点闲钱想做投资,刚好女儿一岁,给女儿一个玩的地方,就一拍脑袋开个早教机构,挖一个成熟早教机构的负责人过来,就开始招生了。
这个行业,一个字,乱,两个字,水深,四个字,良莠不齐。不是说这个行业没有认真负责做教育的人,评论区很多家长也说他们上的早教很好,只是这样的机构和老师很少,一个行业缺乏监管,自由竞争,不出问题是不可能的。
所以如果一定要报早教课,一定要选择那些有规模有口碑的机构,价格可能贵点,省心很多。
4、此回答是从整个行业的市场环境来做回答,不针对某些机构某些老师,不宣扬也不贬损这个行业,只是把我知道和看到的说出来而已。