齐齐哈尔时尚网小编提示，记得把"我不打算再生宝宝，为什么还要交生育险？"分享给大家！

以前，青蛙和每个人都谈过如何支付生育保险费，如何补偿孩子，等等。很多粉丝觉得很有帮助，青蛙很高兴。

今天，我想和你谈谈另一个问题。这是丁克家庭最重要的关注点，他们从不想生孩子，也不打算生孩子的包大和包妈妈。

“孩子出生后是否无需缴纳生育保险？”？

 

在回答这个问题之前，首先让我们了解什么是生育保险？

什么是生育险

生育保险是社会保险的一种，是社会的强制性保险。是劳动者因生育子女而临时中断劳动，国家和社会及时提供物质帮助的社会保障制度。

 

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虽然很多人喊他们不想要孩子，所以他们不想支付生育保险，但大多数人根本不知道生育保险实际上不需要自己支付！

生育险谁来交？

生育保险是本单位对职工的福利，由本单位全额支付，不由个人支付。所以，如果你担心额外的负担，你可以放心！

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一个朋友必须问，即使你不必自己付钱，但你不想要孩子。支付生育保险是什么意思？

交生育险的意义？

首先，我们可以为自己增加一个意想不到的保障。

生育保险可以报销的种类很多，只要是与女性生育有关的，都可以报销。

例如，第二次分娩、意外怀孕、分娩时遗留的一些妇科疾病、意外事故或人工流产等，都可以通过医疗保险来保证。

 

第二，分担社会责任。

由于生育保险采用保险基金运作模式，女性职工的津贴和医疗费用几乎全部来自生育保险缴费者的保险费。

可以说，“从人民那里得到，用在人民身上”。即使你不打算生孩子，这笔钱也不能提取。

此外，《社会保险法》规定，凡与用人单位有劳动关系的职工必须参加生育保险，男职工也不例外。

一些朋友又困惑了。为什么男性工人必须参加？别担心，青蛙。这是答案。

为什么男人也要交生育险？

虽然男性工人的生育率是零概率事件，但生育率并非没有男性参与。产假期间，女工的丈夫有责任照顾她们。

支付生育保险金和女职工的医疗费用，在一定程度上有利于男职工，所以男职工也是生育保险的支付来源。

此外，男性员工在计划生育工作中发生的医疗费用也可以报销。

从根本上讲，政府要求依法缴纳生育保险，否则用人单位的责任将降至零，允许政府干预女工生育期间的权益。

生育保险的支付与劳动者是男性还是女性、已婚还是有子女无关。

 

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单位帮你缴费生育险的比例

这一比例是为女职工支付生育保险补贴和医疗费用，在一定程度上，为男职工的利益，具体缴费比例由总体规划区根据当地实际情况计算。

当然，如果你是一个灵活的雇主，你可以选择不支付生育保险。

用人单位未按照规定为劳动者缴纳生育保险的，应当承担劳动者因生育所发生的医疗费用和产假工资。

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但是，应当注意的是，生育保险不是为了享受福利而支付的，而且必须符合下列条件。

享受生育险需要满足的条件

1。在出生或流产月份，雇主必须连续支付超过12个月的工资。

2。生育和堕胎将在同一个月继续支付。

 

但是，缴纳生育保险费的单位没有明确的要求，它是一个单位或者数个单位在正常连续缴费前后。

只要不中断报销，现有被保险单位可以申报出生登记。

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