三岁男童车流穿梭 幸遇公交司机乘客相助

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节前的版号始动，游戏人沸腾春天已至，然而春风还没能那么快吹满地。

这个寒冬到底有多冷，只有深处行业最前沿，受影响最为深刻的从业者，才有最大的体会。

" 上家公司死了，在新的公司遇到上家公司的制作人来面试，一脸尴尬。" 一名从业 5 年的测试人员吐露了他的经历。

裁员、倒闭，在过去的一年间，普遍发生在大量扛不住大环境压力的中小团队身上，而事实上，有成功经验背书的大团队，也受到了波及。

一名曾在上市公司体系下研发团队工作的从业者告诉葡萄君：" 我们也有过微信平台大成的项目，到了寒冬期说散就散了，前年这会还是各家猎头盯着的团队，一年光景就都变待业青年了。"

离职到再就业，从业者还将面临更多的挑战。" 这个行业可以接纳 20 岁的愣头青，但绝对不待见 40 岁的螺丝钉，可并不是所有人在 40 岁之前都能爬到总监，" 一名从业 6 年的运营经理感叹，过去一年时时刻刻都能感到焦虑和绝望：" 过去每年都有暴富传说，18 年大家聊的都是转行去干啥。"

经历寒冬，方知冷暖，"2018，所有人被迫成熟。" 魂世界 CEO 刘哲如此总结。

除了令人遗憾的部分，还有更多的从业者认为接下来的游戏行业，有着更多积极的一面，玩家的成熟、市场的凝练、政策的规范，更关键的是自身有没有做好了准备：" 不怕天气冷，怕的是衣服薄还身体差。"

走过 2018，游戏人有多少辛酸、感悟，与成长？

" 在新的公司遇到上家公司的制作人来面试，一脸尴尬 "

某公司游戏测试，从业 5 年

上家公司死了，在新的公司遇到上家公司的制作人来面试，一脸尴尬。

梁任承，《逆刃》策划、运营负责人，从业 13 年

2018 年面试时，遇到好多朋友公司的员工，往往得到的消息都是项目失败或者公司经营不下去了。很痛心、很遗憾。

某公司前研发总监，从业 10 年

曾在上市公司体系下的研发团队工作，团队也有过微信平台大成的项目，到了寒冬期说散就散了。去年这会还是各家猎头盯着的团队，一年光景就都变待业青年了。

王妙一，《WILL：美好世界》制作人

一个国家，甚至这个世界，在每个阶段的文化发展，都会根据当时的经济条件、社会结构以及传播工具，产生这一时期独有的特征。

应该庆幸，我们没有处在一个什么都不能做的环境下。相反，我觉得这是一个让每个身处在这个行业中的人，都能够问自己一句 " 初心为何 " 的好时机。

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