山西沁水：人才引进“加法” 撬动县域经济发展“乘法”效应

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　　齐齐哈尔新闻网晋城1月31日电 (高瑞峰 牛泽菁)31日，记者从山西省沁水县组织部获悉，该县与中国石油大学、中国地质大学等多所高校开展合作，巩固县校合作成果，探索人才培养、引进新模式。截至目前，沁水县共建基地增至104个。

　　沁水县位于山西省东南部，太行、太岳、中条三大山系环绕，其煤炭、煤层气和农业资源丰富。近年来，该县围绕煤炭、煤层气、文化旅游、现代农业、现代服务业等产业发展需求，广聚人才驱动创新发展，借此重构产业版图，撬动县域经济发展“乘法”效应。

　　投资5.3亿元修设煤层气博业化真训基地；与山西中医药大学等高校开展合作，推动中药材“产、学、研”全链条发展；出台《招商引资与招才引智工作联络处授牌办法(试行)》等政策，推进县校合作“12大基地”建设……沁水县多渠道引才聚才。

　　在煤层气领域，沁水县与中国石油大学等合作打造全国煤层气产业综合实训基地；联合中国矿业大学等院校，成立绿色智能研究院；与山西省太平洋煤层气研究院合作，推进山西(沁水)煤层气全链条产业研发中心建设。

　　在中药材领域，以山西中医药大学发起的“太行本草”品牌建设为平台，沁水县与该校在连翘和酸枣提取物研发与应用、中药材种植基地标准制定与培训、蜂产品和艾叶产业研发等领域，成功签订19个科研项目。

　　山西十里皇翘药茶科技有限公司是沁水县推动“县校”合作的受益者之一，该公司与山西大学、山西中医药大学在种植生产标准化、产品研发、产品品质保障等方面进行深度合作，产品品质和生产工艺均得到提升。

　　“构建‘引、育、用、留、服’人才工作体系，并结合县域经济发展精准引才。”沁水县委组织部副部长郭旭彪介绍，该县将持续创优县域人才服务发展环境，使人才引得进、留得住、干得好。目前，沁水县引进的70余名高层次人才，均已在当地实现安居。(完)