高校开设“公务员微专业” 造福学生还是不务正业？

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近日，西南大学历史文化学院发布“公务能力与公务员文化素养”微专业招生简章，引起了舆论的广泛关注。

招生简章显示，“公务能力与公务员文化素养”微专业系对标公务员和行政事业公务人员公开遴选所需核心知识而建设的应用型专业，整合了历史学、民族学、文学、心理学、社会学、行政管理学等学科、专业的资源，通过公文写作、公务礼仪、行政能力测试与申论训练等课程系统培养学生就业核心竞争力和未来职业生涯的决胜力。

图源：西南大学历史文化学院官网

该专业单独编班，实行线上线下混合制教学模式，主要安排在暑假集中授课，部分实作可根据需要，安排在寒假、周末。招生对象为西南大学大二及以上年级全日制在校本科学生，学制1年，学期两学期，学分24学分。

学费方面，该专业按学分收取学费，收费标准按重庆市物价局核定标准执行，每学分80元。学生因各项原因终止或自愿放弃微专业修读，可按未修课程学分所占比例退还学费。

近年来，“考公热”居高不下。国家公务员局披露数据显示，2023年国考计划招录3.71万人，共有152.5万人实际参加考试，参加考试人数与录用计划数之比约为41：1。对西南大学此举，有网友认为这是高校主动接轨社会、造福学生之举。但也人质疑，“开设以考公务员课程为主的专业是否太过功利？”“高校有资格开设这样的专业吗？”

值得注意的是，微专业是非学历教育，不在中国高等教育学生信息网（学信网）备注信息，不授予学位。《西南大学微专业管理办法》显示，开设微专业是为了“促进学生跨学科知识能力的交叉融合，提高学生从业竞争力和对未来社会适应力，丰富学习方式”。

“从课程设置来看，这个微专业是该校为了适应就业需求和社会需要做出的探索。”中国人事科学研究院公务员管理研究室副主任、研究员郝玉明在接受潮新闻记者采访时表示，不能因为学生通过学习提升了考试分数，就将该专业与培训机构画等号，“这些课程效果如何，能否真正提升学生公共服务的能力，还需实践进一步检验。”