浙江文化观察：文物安全能够“机器换人”吗？

齐齐哈尔时尚网小编提示，记得把"浙江文化观察：文物安全能够“机器换人”吗？"分享给大家！

　　齐齐哈尔新闻网杭州4月9日电 题：浙江文化观察：文物安全能够“机器换人”吗？

　　记者 童笑雨

　　物联网、智网、无人机、人脸识别，如今的文物安全监管工作，已进入科技时代。

　　杭州良渚古城遗址有24小时全程在线的“私人医生”——良渚古城遗址监测预警系统；宁波鄞州区启动文物安全体检场景数字化改革项目，加装野外文物安全监管系统；温州平阳通过“智慧文保”，实现不可移动文物安全状况动态管理和日常巡查工作的实时监管。

　　更智能，更精准，更高效，可以看到，新技术正成为文物事业的强大助力。

　　记者发现，虽然有科技加持，浙江的文物安全工作，并没有彻底“机器换人”，浙江省文物局反而成立了一支文物安全银盾督查队。

良渚古城遗址公园 杭州良渚遗址管理区管理委员会供图

　　他们每个月都会去各地明察暗访。一年里，浙江近三分之一省级以上文物保护单位都被巡查过。浙江省文物监察总队原总队长吕可平是银盾督查队的一员，他已经巡查了17次。

　　日前，国家文物局通报2022年度文物行政执法和安全监管工作情况时，着重提到了这支队伍。

　　在高科技“搭台唱戏”的当下，为什么还要“大张旗鼓”成立文物安全巡查队？不能“机器换人”解放劳动力吗？

　　文物安全保护现状或是原因之一。浙江是文物大省，虽然有科技加持，但仍面临基层文物安全监管部门力量不足、安全检查覆盖面不够等问题。

　　浙江省文化和旅游厅原副巡视员、浙江省文物局原副局长吴志强表示，浙江文物安全最大的隐患，来自私人产权的古建筑。据悉，浙江拥有不可移动文物7万多处，其中约70%为文物建筑。

　　他说，这些古建筑大多属民居类，且居住的大多是行动不便的老年人，普遍存在用电、用火安全隐患。这些是摄像机、预警系统看不到、也无法及时整改的。不到一线，永远不会了解到真实情况。

　　更重要的原因，或在于文物安全督查队伍的不可替代性。换句话说，他们比科技更专业。

浙江文物安全银盾督查队队员在督查中 浙江省文物局供图

　　据悉，这支队伍足够有经验，都是退休老同志，平均年龄65岁，来自浙江文旅、文物、消防、公安等系统。

　　桐庐县省级文物保护单位某古建筑群在2019年被挂牌整改，虽然文物安全状况得到很大改善，但在后期检查过程中，仍发现存在4处安全隐患。

　　巡查细致到什么程度？吴志强举了个例子：荒郊古墓葬的监控虽然24小时都有人盯着，但发现问题后是否能及时告知指挥台？他们做了个实验，测算从在监控中发现问题到通知指挥台，再到有人赶到现场最快耗时多久。这个过程中，是否有应急方案等，都是检查内容。

　　安全检查，并非只是在现场的指手画脚，而是一个长期的监督过程。吕可平表示，提出各类“疑难杂症”的治疗良方，也是巡查队“下乡”的任务。

　　一般他们会组织当地相关政府职能部门座谈，反映问题隐患，提出整改建议，第一时间将有关情况报告浙江省文物局，并持续关注后续整改进展，直至整改落实到位。

　　这个过程也并非都是“冷冰冰”的。

　　“古民居里存在消防隐患，我们既不能把老人迁出去，更没有权利让他们少用电、少用火。”吕可平说，文物安全巡查工作也要人性化。最后，他们达成共识：让当地安排志愿者或文保干部在饭点多跑跑，触达文物安全保护的“最后几米”。

　　他们也是宣传员，能把在巡查中发现的好经验推广出去。温州瓯海博物馆实施“三色图”智慧系统，破解野外文物监管保护难题这一做法，在巡查之后，就被传播到各地市。

　　在2022年这支队伍首次出征之时，浙江省文化和旅游厅党组成员、浙江省文物局局长杨建武寄语：“你们要在文物安全监管方面当好‘指导员’，把你们的理念、经验、方法留在基层、种在基层，带出一支文物安全‘明白人’队伍。”

　　一年过去，这支“明白人”队伍有了。目前，杭州、湖州、嘉兴等7地市成立了区域文物安全巡查队伍31家。

　　在记者看来，浙江组建文物安全督查队的意义，不仅在于他们是为基层问诊的“医生”，更重要的是他们以星火之势，让更多人投入到文物安全保护工作中。

　　科技的加持，固然便利，但并不是唯一解。我们更需要一支支文物安全“明白人”队伍。(完)

【编辑:田博群】 齐齐哈尔时尚网 qqdjxw.com