中国企业减碳呈现三大趋势，他们这么赋能生态圈

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6月11日，施耐德电气亮相首届上海国际碳中和博览会，正式启动可持续影响力计划“减碳大师”第二季，以碳中和咨询服务为引领，以及软硬结合的数字化技术，加速赋能生态圈减碳。施耐德电气执行副总裁、中国及东亚区总裁尹正表示：“此次参会，施耐德电气希望与更多生态伙伴深入交流和合作，赋能更多中国企业提升绿色竞争力，共同推动产业可持续发展。”当下，产业低碳转型正在加速。施耐德电气商业价值研究院《奔向长青——碳中和及可持续发展高管洞察》报告指出，中国企业减碳整体呈现三大趋势。第一，企业减碳意识大幅提升，2022年制定明确碳中和目标的受访企业比2021年提升15%。第二，企业减碳动力正由外压转向内生。2021年，高达90%的受访企业减碳是受政策和监管的外部压力驱动，而2022年66%的受访企业减碳来自于内生动力。第三，可持续不仅是成本更是投资，66%的受访企业认为减碳可以提高产品溢价。但企业减碳正面临方向不明、路径不清、执行不力、回报不定的重重挑战，亟需先行者赋能。施耐德电气高级副总裁、战略与业务发展中国区负责人、商业价值研究院院长熊宜认为：“企业自身必须是成功的践行者，才可以承担赋能者的角色，在经验分享、技术支持等方面带动产业上下游共同提升。”施耐德电气正是这样的践行者和赋能者。施耐德电气的全球营收中，带来积极气候影响的产品或者解决方案所创造的收入已经占到公司总收入的70%以上；在全球共有65家零碳工厂，在中国共有17家 “零碳工厂”、15家工信部“绿色工厂”和12家“碳中和”工厂。此外，2018年至今，施耐德电气已帮助全球客户节约和避免了4.58亿吨碳排放，预计到2025年累计减少碳排放将达到8亿吨。

为了更深入赋能产业减碳，2022年，施耐德电气发起“减碳大师”计划，旨在集结各行业通过可持续发展咨询和数字化手段实现减碳的先行者，打造更广泛的绿色生态圈，影响和助力更多企业和个人在减碳之路上“有技可施”，至今已有近50家企业作为“减碳大师”加入计划。此次，施耐德电气重磅开启“减碳大师”第二季，并从三大维度进行升级：覆盖更多全产业链上下游企业、更广泛的社会大众；包含可持续影响力合作伙伴奖等更丰富的奖项支持；以及提供碳中和咨询服务、数字化解决方案等更落地的减碳方案，持续为产业输出低碳转型的经验和能力。据介绍，为顺应企业全周期减碳需求，施耐德电气在“减碳大师”第二季启动仪式上发布了碳中和及可持续发展咨询服务，以咨询为先导，提供贯穿企业减碳 “起步期、发展期、成熟期”三个不同阶段的解决方案，以及从战略规划、实践落地到绩效追踪的全方位支持，助力企业实现碳中和。