江西:推动科技创新成为高质量发展“最大增量”

导读:   科技日报北京5月16日电 (实习记者蒋捷)“我们大力实施科技兴赣六大行动,推动江西科技创新工作呈现出向上向好发展态势。”在16日国新办举行的“推动高质量发展”系列主题

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  科技日报北京5月16日电 (实习记者蒋捷)“我们大力实施科技兴赣六大行动,推动江西科技创新工作呈现出向上向好发展态势。”在16日国新办举行的“推动高质量发展”系列主题新闻发布会上,江西省科技厅厅长宋德雄介绍,向上向好发展态势具体表现在高能级平台、高层次人才、高科技企业、高质量成果4个方面。

  从高能级平台来看,江西积极策应国家战略科技力量布局调整,目前承建的国家级重点实验室已达8家,实现了江西牵头组建国家级重点实验室的重大突破。从高层次人才来看,在江西工作的院士已突破两位数,“杰青”“优青”数量增长两倍多。从高科技企业来看,江西在全国率先开展科技领军及入库企业培育,高成长性科技型企业蓬勃发展,科技型中小企业增加73.8%,技术合同成交额增长近3倍。从高质量成果来看,大型民用直升机、半导体发光器件、高温超导加热装置等领域实现重大突破,全球最大、国内首艘万吨级远洋通信海缆铺设船在江西下水。

  宋德雄表示,江西将继续逐梦科技,切实推动科技创新这个“关键变量”成为助力江西高质量发展的“最大增量”。

  在打造创新链方面,强化江西特色战略科技力量建设,力争在稀土、核资源、有色金属等领域的全国重点实验室建设实现新突破。江西将围绕核技术应用、低空经济、新型储能等领域,加大原创性、引领性科技攻关,破解产业关键技术难题。

  在锻造人才链方面,江西将用好“一事一议”、特聘岗位等引才机制,引聘更多院士、国家“杰青”担任重大创新平台和重大研发项目的首席科学家。同时,继续邀请两院院士及相关专家前往江西调研考察,推动一批项目成果落地。优化省级高层次科技领军人才培育项目,培育一批主要学科学术和技术带头人,招引科技领军人才到规上企业担任“科技副总”。此外,实施职业早期青年科技人才专项,建立省自然科学基金青年科技人才直接支持机制,切实提升青年科技人才担任项目负责人的比例,让青年科技人才留得住、用得好、可成才。

  在优化政策链方面,江西将切实简化项目管理流程,建立尽职免责机制,让科研人员心无旁骛、甩开膀子搞创新;将持续扩大职务科技成果所有权或长期使用权试点改革范围,赋予科研人员更大的技术路线决定权和经费使用权,让科研人员充满激情、鼓足干劲搞创新;将进一步健全完善科技成果转移转化综合服务体系,推动科研成果“供给侧”和“需求侧”有效对接,促进更多成果在省内转化应用。

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