明代吏员是如何产生的？

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本文作者为季我努学社青年会会员宋佳。

不同于其他朝代，明代的官与吏职责分工非常明确，官主行政，吏主事务。官员在政府某一部门担任主管，拥有决策权。而吏员则在各级各类衙门中负责具体事务，负责执行。明代的吏员大致可以分为四类：主管吏员、案牍吏员、司财吏员、司狱吏员。主管吏员的主要职责是起草文案。案牍吏员的职责是抄写收发、保管文案。司财吏员的职责则是保管、收支钱粮及其它实物。司狱吏员的职责是分管狱吏、管理人犯。

戴乌纱帽、身穿补服的明代官员

明代为官需要通过科举考试，那吏员如何产生呢？大致说来，明代吏员主要有三个

监生犯过就有可能被罚充吏。学校中屡试不及格的学生也会被罚充作吏。罚充吏员，已经成为一种惩罚士人违纪违法的重要手段。吏的第三个来源是求充。虽然吏员的身份低微，但毕竟是一份正式的职业。所以充吏成了一些科举无望的生员进入仕途，以及农家子弟谋生的方式，所以就出现了纳银求吏的现象。纳银只是第一步，之后还得通过考试，才能成为一名吏员。

明代科举

吏员充役九年为期，如果称职，便能够获得为官的资格，但是由于明代的吏员实在太多，所以充役九年之后很多吏员也难以获得为官资格，即使做官，也是到很边远的地区担任小官。所以顾炎武有句话：“吏员与科举，高下天渊”。就是说官与吏之间的悬殊是非常大的。同在官府，官与吏相差悬殊，吏员升官无望，就会把精力转向盘剥百姓、贪污受贿上来，明代腐败丛生也可以从这里找到一点原因。

明代科举考试

参考文献：

1.刘涛：《明代吏员的参充及指参——以《盟水斋存犊》为考察中心》，《西南大学学报》（社会科学版）2012年第3期。

2.郜慧敏：《浅论明朝的吏制》，《北方文学》（下半月），2010年第1期。

3.赵毅：《明代吏员和吏治》，《史学月刊》，1987年第2期。

小编 ：季我努学社青年会会员 赵培文 王雪慧

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