遇到职场小人怎么样快准狠的对付他？小人是非怎么化解

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【本期文章导读】

遇到职场小人怎么样快准狠的对付他

小人的谗言

遇到职场小人怎么样快准狠的对付他

优秀如你，在职场上也难免会遇到这样的情况——出于各种原因被同事挖坑，然后一不小心就掉进了坑里。也许你并不知道其他人是出于什么目的，你也没有主动去招惹他们，但也挡不住别人找你的麻烦工作中小人处处害你咋办?。这种情况，让职场人——尤其是职场小白非常头疼。好不容易找到一份满意的工作，难道要被小人搅黄吗？自己是来工作的，本不想理会这些是是非非、尔虞我诈，却不得不花时间花精力去防备。着实郁闷！

那么，小人主要有哪几种呢？

1、造谣生事的

小人最擅长的就是“无中生有”，“捕风捉影”。一点点小事，能被小人宣扬得天下皆知。没有的事，也能说的煞有其事怎么对付职场小人陷害。他们最喜欢用谣言中伤我们，加上不明真相的吃瓜群众一搅和，就能传得沸沸扬扬。

2、挑拨离间的。

小人最爱看的局面，就是某某和某某不合。往往这时候，他们会换上一副“为你好”的嘴脸，在A面前搬弄是非，再去B面前说几句A说你怎么怎么不好职场遭遇小人陷害。把A和B的关系搅和得一片浑浊。有的时候，他们不满足于仅仅搅和坏2个人之间的关系，还会花精力在你和你的领导之间，你们团队同事之间。可谓伤害力巨大。

3、落井下石的

墙倒众人推职场被小人陷害怎么办。你遇到事儿的时候，小人往往不是帮忙，而是上来补几脚，恨不得去之而后快。在这个时候，小人会露出真实的嘴脸，一副我就这样你奈我何的样子。

遇到“小人”怎么办呢？记住这几招！

1、“有阳光的地方就有阴影”

俗话说，水至清则无鱼。有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有恩怨，有恩怨的地方就有是非，有是非的地方就有小人——因为小人最爱搬弄是非职场遭遇小人陷害。每一个组织都是由人组成的，人有千万种，有品行兼优的，也有口蜜腹剑的。所以，不要以为会存在一个没有“小人”的净土，每个组织都是一样的，这才是符合自然规律的。即使你离开了这家单位，去了另一家，也会遇到不同类型的“小人”。所以，与其自己灰溜溜离开，不如接受这个现象，去面对和解决工作中遇到小人陷害怎么办。

2、“身正不怕影子斜”

小人之所以能钻到空子，是因为他们专挑你疏忽、麻痹大意的地方下手。所以，做好自己，是职场人成长的第一步。做好自己包括：做好本职工作，以及扮演好各方面角色职场被小人陷害怎么办。

做好本职工作是指：最起码，你的行为和绩效，是要符合这个岗位的要求遭到小人陷害怎么办。也就是我们说的人岗匹配。如果德不配位，用不到小人动手，你自己就很快失去工作和机会了。

如果你各方面表现都比较优秀，即使小人使袢子，下套子，领导也不太会理会。因为每个单位都需要你这样优秀的、能做事的人来完成工作。无形中，就给自己穿了一身铠甲职场被小人陷害怎么办。

3、“不要和猪打架”

大家都知道，猪是最喜欢烂泥坑的，吃饱喝足之后，往烂泥坑里打个滚，一身脏，却高兴得嗷嗷叫。我们在职场中，遇到小人时，总气得不行，忍不住要当面对质、搏上一把。这可正中小人的下怀遇到职场小人怎么样快准狠的对付他。你失去理智的时候，就是小人进攻的时候。当你跟他面对面争吵，或者开始花精力与之争斗的时候，其实你就输了。因为你跟猪打架，不仅胜之不武，搞一身脏泥，也占不到什么便宜，反而被看热闹的人指指点点：看，这个人跟猪打架呢，样子真丑。萧萧老师的意思就是，不要正面跟小人开杠，因为他会把你拉低到同等水平，再用经验击败你如何面对职场小人。无论何时，请保持骄傲的姿势，小人得志都是暂时的，时间久了，什么人什么样子，大家心里都很清楚，一定要沉得住气，尽可能不要得罪小人，也不要把自己陷入尴尬境地。

4、“君子报仇十年不晚”

这话听起来，就冒着一股子卧薪尝胆的狠劲小人给你挖坑你该怎么办。小人一般把精力用在坑人上面，自己的能力就很难上去。你大可卯足干劲，不断提升自己的能力和职位，等到有一天你的职位高高在上的时候，小人一定又是另一幅巴结的嘴脸了。到那个时候，你大可以考虑清除小人，为民除害，报十年之仇。而在此之前，火力不够的时候，希望大家还是学会保护自己，以守为攻，不要自乱阵脚。

小人的谗言

所谓谗言，是指那种无中生有、道听途说或添油加醋以中伤、陷害别人的话。从古至今，大到一个国家，小到一个组织，只要有争权夺利的地方，往往都避免不了“谗言”如何面对职场小人。

1、谗言无论对组织还是个人，危害都是极大的怎么对付职场小人陷害。《吴子·治兵》说：“用兵之害，犹豫最大；三军之灾，生于孤疑。”作为领导者，听信谗言，是非颠倒，到头来，没有不带来祸患的；

而对于个人，谗言更具有毁人的力量。有些人一生怀才不遇，或在官场和事业上屡遭坎坷和挫折，很多时候就是因为在某些关键时刻和关键环节上受到了谗言的戕害。

我们的古人在与谗言的“斗争”中，摸索出了很多对付小人和谗言的方法。比如像下面这样的“提前预防”法：

战国时魏国的大臣庞葱要陪太子到赵国邯郸去当人质。他提前预见到可能会有小人进谗言，于是对魏王说：“现在有一个人说街市上有老虎，大王相信吗？”

魏王说：“不相信。”

2、“如果有两个人说呢？”

魏王说：“那我就有点疑惑了。”

“如果增加到三个人呢，大王相信吗？”

魏王说：“我相信了。”

庞葱道：“街市上不会有老虎，那是很清楚的；然而三个人说有老虎，就像真有老虎了。如今邯郸离大梁，比我们到街市远得多，而毁谤我的人又何止三个。希望大王您能明察秋毫。”

3、此外，古人还有一种对付小人和谗言的方法，虽兵行险着，剑走偏锋，却也令人拍案叫绝。我们还是直接用案例来说明：

西汉文帝时，大臣袁盎与宦官赵谈不睦。赵谈经常在文帝面前造谣中伤袁盎，袁盎为此很担忧。

袁盎的侄子袁种给他出主意：“叔父不妨当众羞辱一下这个阉货，让皇帝知道你们俩有仇，这样以后尽管他还会陷害你，但皇帝却不会相信他了。”

一天，文帝坐车出行，赵谈在车上服侍。袁盎便跪在马车前，向文帝进言说：“臣听说能与天子共乘一车的，都是天下的英雄豪杰。如今我大汉虽乏人才，但陛下也不能和一个受过宫刑的宦官坐在一起吧？”

文帝闻言大笑，立即让赵谈下车。赵谈哭着下了车，以后虽想害袁盎，但文帝都不听信他了。

4、对于已经很难与之和解的小人式的对手，不妨索性将与他的矛盾公开化，这样即使他向上级进你的谗言，或跟旁人说你的坏话，人家也会觉得是因为你们关系不好他才这样说的，其谗言或坏话的可信度也就大大降低了。

这一招应该挺有效的，古人可谓屡试不爽，再来看一个例子：

东晋时，温峤尽忠于朝廷。他在大将军王敦手下做事，因王敦有叛逆之心，他便假意逢迎。

后来王敦命他去丹阳当太守，温峤担心自己一走，王敦的同党钱凤会乘机挑拨离间，于是决定演一出“戏”：

在王敦为他饯别的宴会上，酒过三巡后，温峤走到钱凤面前，向他敬酒。钱凤还未饮酒，温峤假装酒醉，用上朝时记事用的手板把钱凤的头巾打落在地，厉声说：“你钱凤是什么东西？我温太真（温峤字太真）敬酒，你竟敢不喝吗？”

5、温峤走后，钱凤果然对王敦说：“温峤与朝廷关系密切，不能信任他。”王敦则道：“太真昨天喝醉了，对你稍加声色，怎么能这样讲他的坏话呢？”于是，钱凤的谗言便都行不通了。

对于史书中记载的这些案例，你怎么看？你觉得这种方法实用吗？

／完.

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6、是对我们最大的支持与鼓励！

应该多普及一下这方面的知识，让大家好好提防和击退小人的陷害。

我听过一位老者说，人言可谓，小人难防，真的是句现实话。要用心来想值思考的一篇好文章。

小人一般都是拉邦结派，你跟他公开了矛盾他会撺掇旁人中伤你的，只求能遇上明白的上司。

相信看完以上的内容，大家对于遇到职场小人怎么样快准狠的对付他以及其他几个相关问题都有了比较全面且深刻的理解。如果大家还有不明白的地方，欢迎后台留言。

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