王俊凯课堂上记笔记,不料被镜头扫到,看清内容粉丝当场炸锅

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记者 | 林北辰

2月19日,据华尔街日报报道,苹果正在进行领导层的重组。苹果在服务、人工智能、硬件和零售各部门都有所动作,并调整这些业务的优先顺序。知情人士表示,这是为了减轻对iPhone销售的依赖。

知情人士称,这一系列变化始于2018年,其动作包括高调的招聘、高管离职、重要的人员晋升和相应的重组。这些举措让那些不习惯于频繁更换领导层的普通员工感到不安,并导致苹果搁置了几个项目,而新经理们也被赋予了重新评估优先事项的机会。

在过去几个月中,苹果重组领导层的举措包括:将负责人工智能业务的部门主管John Giannandrea提携至高管层;撤下零售部门主管Angela Ahrendts的位置,让人力资源部门主管Deirdre O’Brien顶上;自2012年以来一直领导苹果Siri语音助手团队的Bill Stasior最近辞去了职务,John Giannandrea接管Siri团队。

在2019年1月,苹果宣布重组了自动驾驶团队,正在进行的“泰坦”无人驾驶技术项目裁员200人,约占无人驾驶团队的1/5。

无人驾驶比苹果想象得还要遥远。苹果的自动驾驶项目“泰坦”于2014年启动,起初苹果打算研发自己的自动驾驶汽车,但在不断受挫后,转变为专注于开发平台而非完整的汽车。2016年苹果就对这个项目进行过一轮小规模的裁员,当时因进展不顺、发展战略调整,苹果裁减了数十名自动驾驶项目的员工,并关闭了多个部门。

在随后的声明中,苹果称这只是领导层重组的一部分,库克表示车辆只是自动化的其中一种形式,自动化系统有多种应用形式和不同的应用领域,苹果不想在这些领域走得过远。

在自动驾驶项目上被削减的资源流入了服务类项目。领导层之一的Eddy Cue在去年连续从索尼影业挖角了两位高管,并着力开发视频相关类业务。据悉,在即将到来的3月25日,一年一度的发布会上,苹果将会带来一项全新的视频类产品发布。

而人工智能也是苹果想要深入的领域,将AI和个人设备的结合是苹果发力的重点。在本次人员变动中升职至领导层的John Giannandrea是苹果人工智能业务的核心人物,他此前供职于Google的母公司Alphabet,其任务正是将人工智能算法加入诸如Gmail等产品当中,这与他跳槽至苹果之后的工作类似。

手机销量的下滑让苹果倍感压力,即使对iPhone大规模降价也未能阻止股价的下滑。苹果重组领导层是为了减轻其对iPhone销量的依赖。

华尔街日报表示,大规模领导层重组释放出的信号是减轻对iPhone依赖、加大服务类业务的比重。移动支付、音乐和视频等虚拟业务的增加,不仅能改善苹果的现状,也是提高既有iPhone用户粘性的一石二鸟之策。

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